Du arbeitest mit Kindern, weil du etwas bewegen willst.
Wir sorgen dafür, dass du die besten Bedingungen dafür hast.
Im Ev. Kita-Werk Nordfriesland mit seinen 37 Kitas erwarten dich verlässliche Strukturen und faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag TV KB. Vor allem aber findest du bei uns ein Team, das zusammenhält, und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.
Denn wir sind überzeugt: Herausragende Pädagogik braucht starke Teams.
Finde deinen Weg ins Kita-Werk
Was du von uns erwarten kannst
Sichtbarkeit & Verlässlichkeit
- Tarifliche Bezahlung (TV KB) inkl. Sonderzahlungen
- In der Regel unbefristete Arbeitsverträge
- 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage (24.12. & 31.12.)
- Regenerationstage für das pädagogische Personal
- Altersvorsorge (VBL) & zusätzliche Optionen
Entwicklung & Perspektive
- Fort- und Weiterbildungen
- Entwicklung bis hin zur Leitungsposition
- Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen kennenzulernen
- Aktive Förderung deiner Stärken
Team & Arbeitskultur
- Engagierte Teams und unterstützende Leitungen
- Feste Vertretungskräfte zur Entlastung
- Verlässliche Vorbereitungszeiten
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit gelebter Fehlerkultur
Benefits & Extras
- E-Bike-Leasing
- Jobticket mit Zuschuss
- Wellpass
- Treueleistungen
Was uns als Arbeitgeber ausmacht
Unsere Kitas sind so vielfältig wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Montessori, Naturpädagogik oder offene Arbeit: Bei uns findest du eine Einrichtung, die zu dir passt, und Raum, die pädagogische Arbeit gemeinsam mit deinem Team zu gestalten.
Gleichzeitig bist du Teil eines starken Trägers, der dir den Rücken freihält. In der Geschäftsstelle übernehmen wir zentrale Aufgaben wie Personal, Finanzierung und Organisation – damit du dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich zählt: die Arbeit mit den Kindern.
Du arbeitest eigenständig vor Ort – und bist trotzdem nie allein.
Du hast noch Fragen?
Du möchtest mehr über die Arbeit im Kita-Werk erfahren? Wir helfen dir gerne weiter und vermitteln dir die passende Ansprechperson.
Stephanie Petersen
Regionalleitung
- Kindertagsstätte Nordfriesland
Hans Muster
- Kirchengemeinde XYVorlage
- hans.muster@xy.kirche-nf.de
- +49 123 456 789
- +49 123 456 789
FAQ: Häufig gestellte Fragen zum Arbeiten im Kita-Werk
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung hilft Ihnen unser Team im Kita-Werk gerne weiter.
Für konkrete Stellen ist die jeweilige Kita-Leitung vor Ort der richtige Ansprechpartner.
Ja, sehr gerne.
Auch wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns über Ihre Bewerbung und prüfen, welche Möglichkeiten es in unseren Einrichtungen gibt.
Nein, eine Kirchenmitgliedschaft ist nicht für alle Stellen erforderlich. Für bestimmte Leitungs- und Fachstellen kann sie jedoch Voraussetzung sein. Unabhängig davon erwarten wir Offenheit und die Bereitschaft, die Grundhaltung unseres christlich geprägten Profils mitzutragen. Die konkreten Voraussetzungen findest du in der jeweiligen Stellenausschreibung.
Das hängt ganz von deinen Qualifikationen und deiner Erfahrung ab. Grundsätzlich werden alle Mitarbeitenden des Ev. Kita-Werkes Nordfriesland nach dem TVKB bezahlt. Dieser Tarif für kirchliche Beschäftigte ist an der TVÖD angelehnt.